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骁腾军事拓展

发布时间:2017/04/21

 
  
  

  时下企业团?#26377;?#29575;的提升靠的不是技能,如何提升团队的素质从而提升业绩已成为企业经营者的当务之急。有研究表明:许多从事相同工作的人,即便他们拥有相同的教育背景和从业经验,在工作效率方面?#19981;?#23384;在巨大差异,有时这种差异可高达20倍!差异的答案就在于素质,就是指那些能够直接影响工作结果的特质,素质的差异直接导致了绩效的差异。而个人素质的差异同时也导致了企业团队的绩效成果!骁腾拓展课程正是针对企业中如何提升人的素质而打造团队的有力工具!
  骁腾拓展融入?#21496;?#38431;的文化,达到“磨练意志、完善人格、挑战自我、熔炼团队”的目的,使员工更好的了解企业文化,建立员工的归属感 ,建立良好的同事关系 ,培养团队的合作精神 ,培养积极进取的心态,为企业、团队融入更好的军?#21496;?#31070;,以促进企业发展、员工进步的目的!
  与普通训练区别
  特色一:学员是主角
  这一点应当说是与通常的培训比较大的不同,培训的整个过程中,学员一直是活动的重心,学员通过自己身体力行的活动来感受,并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的,而不是单向的阐述。这样的学习方式充分保证了学员的投入程?#21462;?/span>
  特色二:简单游戏蕴涵深刻道理;
  “?#20056;?rdquo;、“断桥”、“天梯”、“电网”……“拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单,其实这些项目中绝大多数都是过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证,能?#27426;?#20010;人心里素质和团队质量得到提升的项目,其科学性不言自明
  特色三:参训者情感被迅速拉近
  参加拓展训练的队员通常被分成若干个小组,每个小组通过培训师的调动充分融合,活动本身由于都面临?#30424;?#25112;,许多项目需要大家忘?#19994;?#21512;作才能完成。这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情,其感情远远低于通常情况下社会性的朋友关系。
  特色四:培训师能文能武
  拓展训练培训师一直被公认为现代社会的阳光职业,酷且博学。不但能在各?#21482;?#22806;培训器械上大展身手,又能在回顾教室中侃侃而谈。
  特色五:培训效果与众不同
  同常规针对技能的培训不同,拓展训练更多意义上是针对态度的培训。针对这一领域的培训产品是非常少见的,而对于企业而言,员工态度往往决定了其工作绩效,这就给予了拓展训练一个非常广阔?#32435;?#23384;空间。从参训企业得普遍反馈来看,拓展训练对于?#32435;?#22242;队质量具有非常明显的作用。
  不同于旅游:
  很多人把拓展训练当作是一种旅游形式,这个认识是不准确的。旅游的目的往往是放松、增长见识和增进感情。与之相对,拓展训练的目标是提升个人和团队的素质,其核心在于对参训者的提升。?#37038;?#27573;上看,拓展训练通常强调远离喧嚣、投入山水,有时?#19981;?#24341;入露营、徒步等训练手段,但这种做法的目的是为了给参训者营造一种更加投入参加培训的气氛,而不是单?#35838;?#20102;旅游。
  不同于体育:
  虽然训练以户外活动为载体,但无论是训练目标,还是训练手段,都与体育存在着较大的差别。体育是以身体锻炼和竞技为核心目的的,而拓展训练并不强调身体能力的储备与提升。与之相反,经常会有身体条件并不好的队员成为一个团队主宰的?#36866;?#21457;生。从训练手段而言,拓展训练通常以限时完成任务为标准,要求团队成员共同解决问题,而体育训练则主要以重复性强化训练为形式。
  不同于娱乐:
  骁腾拓展训练具备极大的趣味性,但仍不同于娱乐。娱乐的一个突出特征是没有明显的目的,解决的是心理?#31995;?#26576;种满足感。而拓展训练的某些项目恰恰是以克服心理?#20064;?#23436;成心理挑战为目标的。其中更多的内容会侧重于团队建设,这与娱乐的差别是非常明显的。